Curso de Extensão para Análise e Controle de Riscos

O objetivo do curso é fornecer conhecimentos e habilidades para que os profissionais que atual em cargos de liderança possam identificar, analisar e gerenciar os riscos envolvidos em suas atividades junto à Organização, de forma a compreenderem os diferentes tipos de riscos, avaliar sua probabilidade e impacto, e implementar estratégias de mitigação eficazes.

Quais os fatores que influenciam positivamente ou negativamente a percepção de riscos?
Vários fatores podem influenciar positiva ou negativamente a percepção de riscos. Alguns exemplos incluem:
Experiência prévia: Experiências passadas podem influenciar a percepção de riscos. Se alguém teve uma experiência negativa relacionada a um determinado risco, é mais provável que perceba esse risco como mais significativo e real.
Conhecimento e informação: Quanto mais informações uma pessoa tem sobre um determinado risco, melhor será sua percepção. O conhecimento sobre os perigos associados a uma situação específica pode ajudar a aumentar a percepção de riscos.
Emoções e estado mental: As emoções podem influenciar a percepção de riscos. Por exemplo, o medo pode aumentar a percepção de riscos, enquanto a confiança excessiva pode diminuí-la. Além disso, o estado mental, como estresse ou distração, pode afetar negativamente a percepção de riscos.
Normas sociais e influências culturais: As normas sociais e as influências culturais podem moldar a percepção de riscos. Por exemplo, se uma determinada atividade é considerada socialmente aceitável ou valorizada em uma cultura específica, a percepção de riscos associados a essa atividade pode ser diminuída.
Comunicação eficaz: A forma como os riscos são comunicados pode afetar a percepção das pessoas sobre eles. Uma comunicação clara, precisa e relevante pode ajudar a aumentar a percepção de riscos, enquanto informações confusas ou inconsistentes podem diminuí-la.

ESCOPO:
Conceitos básicos de segurança no trabalho: esse módulo pode abordar tópicos como a importância da segurança no trabalho, os principais acidentes e doenças ocupacionais, as responsabilidades dos empregadores e dos funcionários, entre outros.
Identificação de riscos em ambientes empresariais: este módulo pode incluir a identificação de riscos físicos, químicos, biológicos e psicossociais em ambientes empresariais, bem como a identificação de fontes e causas de riscos.
Análise de riscos e avaliação de consequências: neste módulo, os participantes podem aprender sobre técnicas para análise de riscos, como a matriz de risco, e como avaliar as consequências potenciais de um risco identificado.
Controle de riscos em ambientes empresariais: este módulo pode incluir a discussão sobre medidas preventivas e corretivas para controlar os riscos identificados, como o uso de equipamentos de proteção individual (EPIs), a implementação de procedimentos de segurança e a manutenção preventiva de máquinas e equipamentos.
Comunicação e treinamento em segurança no trabalho: este módulo pode incluir a importância da comunicação eficaz em relação à segurança no trabalho, bem como a realização de treinamentos regulares para conscientizar os funcionários sobre os riscos e medidas preventivas.
Gerenciamento de crises e emergências: neste módulo, os participantes podem aprender sobre como gerenciar emergências e crises, como incêndios, vazamentos químicos ou desastres naturais.
Legislação e normas de segurança no trabalho: este módulo pode incluir uma visão geral das leis e normas relacionadas à segurança no trabalho, bem como as responsabilidades dos empregadores em relação à segurança dos funcionários.
Segurança em trabalhos com máquinas e equipamentos: neste módulo, os participantes podem aprender sobre os principais riscos associados ao uso de máquinas e equipamentos, como cortes, esmagamentos e amputações, bem como as medidas preventivas para minimizar esses riscos, incluindo a manutenção preventiva, o uso de dispositivos de segurança e o treinamento adequado dos funcionários.
Prevenção de acidentes de trânsito relacionados ao trabalho: este módulo pode incluir a discussão sobre os principais riscos associados a acidentes de trânsito relacionados ao trabalho, como colisões e atropelamentos, bem como as medidas preventivas para minimizar esses riscos, incluindo o treinamento adequado dos motoristas, a manutenção preventiva dos veículos e a implementação de políticas de segurança no trânsito.
Gerenciamento de riscos em cadeias de suprimentos: este módulo pode abordar os principais riscos associados à gestão da cadeia de suprimentos, como interrupções na cadeia de fornecimento e problemas com fornecedores, bem como as medidas preventivas para minimizar esses riscos, incluindo o desenvolvimento de planos de contingência e a realização de avaliações regulares dos fornecedores.
Gestão de segurança em projetos: neste módulo, os participantes podem aprender sobre a importância da gestão da segurança em projetos, incluindo a identificação e avaliação de riscos, o desenvolvimento de planos de contingência e a comunicação eficaz com as partes interessadas.
Análise de desempenho em segurança: este módulo pode incluir a discussão sobre as principais métricas utilizadas para avaliar o desempenho em segurança no trabalho, bem como as técnicas para análise dos dados e desenvolvimento de planos de melhoria contínua.

A equipe pedagógica tem a importante tarefa de garantir que os cursos, treinamentos, relatórios técnicos, projetos e demais serviços estejam sempre atualizados e em conformidade com as legislações pertinentes. Por isso, é natural que possam ocorrer modificações no conteúdo programático, incluindo atualizações, adições ou exclusões. Essas mudanças visam sempre aprimorar e adequar os serviços oferecidos às necessidades dos contratantes e do mercado em geral. 

É importante destacar que a responsabilidade de cumprir todas as legislações pertinentes é do contratante. A equipe pedagógica está sempre à disposição para orientar e esclarecer dúvidas sobre as atualizações realizadas nos serviços contratados. Acreditamos que a transparência e o diálogo são fundamentais para mantermos uma relação de confiança e respeito com nossos clientes. Estamos comprometidos em oferecer um serviço de qualidade, sempre buscando a excelência e a satisfação dos nossos contratantes.

BIBLIOGRAFIA:
NBR ISO 10014 - Gestão da qualidade - Diretrizes para a percepção de benefícios financeiros e econômicos;
NBR ISO 31000 - Gestão de riscos - Diretrizes;
NBR ISO 31022 - Gestão de riscos - Diretrizes para a gestão de riscos legais;
NBR IEC 31010 - Gestão de riscos - Técnicas para o processo de avaliação de riscos;
NBR ISO 31073 - Gestão de riscos - Vocabulário.